Download http://bigtheme.net/joomla Free Templates Joomla! 3
Home / Робота і кар'єра / Як скласти відгук заяви на звільнення

Як скласти відгук заяви на звільнення

Нерідко бувають ситуації, коли співробітник написав заяву на звільнення, а потім передумав розривати трудовий договір зі своїм роботодавцем. У цьому випадку у працівника є можливість відкликати свою заяву і скасувати звільнення.

причина відкликання заяви на звільнення

Співробітник може самостійно прийняти рішення про звільнення або подати заяву про розірвання трудового договору під тиском керівництва. І в першому, і в другому випадку у такого співробітника є можливість залишитися на своїй роботі, якщо він вчасно подасть відкликання заяви на звільнення.

Головною і єдиною причиною для відкликання заяви на звільнення є бажання працівника трудитися далі на своїй роботі.

Зверніть увагу! Ви можете відкликати свою заяву на звільнення, навіть якщо ваше начальство настійно рекомендувало вам звільнитися за власним бажанням.

Зразок відкликання заяви на звільнення

Суворих вимог до форми відкликання заяви на звільнення немає. Такий документ складається у вільній формі, але обов’язково повинен бути оформлений письмово, як і сама заява на звільнення. Зразок відкликання заяви на звільнення може виглядати наступним чином:

Керівнику ТОВ «____»

Від ______ (ПІБ та посада)

Відкликання заяви на звільнення

Я __________ (ПІБ та посада співробітника) відкликаю свою заяву на звільнення від«___» ________20__ року.

______ підпис співробітника«____» ___________ 20__року

Коли можна подати відзив на заяву про звільнення?

З відкликанням заяви на звільнення працівник може звернутися до останнього робочого дня.

Зверніть увагу! Якщо ви вирішили звільнитися і перед звільненням взяли відпустку, то відкликати свою заяву можна тільки до початку відпустки.

Як подати відзив заяви на звільнення?

Даний документ потрібно передати своєму керівникові або іншій відповідальній особі під розписку з проставленням дати прийому відкликання.

Якщо ваш відгук заяви на звільнення не хочуть приймати, то доведеться вдатися до послуг пошти та направити його рекомендованим листом з повідомленням про вручення на адресу вашого роботодавця.